Over Anita
Bij Greyt richt ik mij op initiatieven rondom People, Culture en Sales. Een belangrijk speerpunt is het aantrekken van nieuwe kernklanten en zorgen dat onze controllers betrokken blijven bij deze waardevolle samenwerkingen. Daarnaast ontwikkel en implementeer ik recruitmentstrategieën, versterk ik teamconnecties en draag ik bij aan persoonlijke ontwikkeling en een positieve werkomgeving. Ik geloof in het bouwen van een cultuur waarin mensen zich gehoord voelen en kunnen floreren.
Met mijn commerciële mindset zie ik snel kansen – zowel in klantgesprekken als in het verbeteren van interne processen. Ik ben sterk in het voeren van betekenisvolle gesprekken, luisteren met aandacht en het stellen van scherpe vragen om tot de kern van een probleem te komen. Daardoor kan ik snel schakelen en praktische oplossingen realiseren. Als procesgerichte professional houd ik ervan om structuur aan te brengen en taken efficiënt te organiseren.
Dankzij mijn achtergrond in finance kan ik inhoudelijk sparren met klanten, collega’s en kandidaten – en hen effectief ondersteunen en coachen in hun ontwikkeling en gezamenlijke succes.