Rotterdam, November 14, 2024
Greyt, market leader in part-time and interim CFO and Controller services, announces a strategic new direction focused on further scaling its services. With this step, Greyt responds even more effectively to the changing needs of scale-ups, SMEs, and investment firms. This new chapter for Greyt includes new leadership, a renewed vision and a rebranding. Also a future-proof partnership model has been implemented.
Greyt introduced the concept of the part-time CFO (or Fractional CFO) for startups and scale-ups in the Netherlands. Since then Greyt has provided flexible financial services tailored to the evolving needs of ambitious organizations. Today, the company serves a broad audience, from scale-ups to mature companies and both founders and investors.
Martijn Wassink, founder of Greyt, shares: “When I founded Greyt in 2012, I had a clear mission: helping entrepreneurs grow by giving them access to top-tier CFOs and financial expertise. We’ve proven this concept over the past twelve years, and Greyt has grown significantly. At some point, you need to ask how to organize the next phase of growth best. What leadership will create the greatest acceleration? I concluded that with a new leadership team, Greyt could take the next growth step. It makes me proud that Greyt can now stand on its own.”
f.l.t.r. Ed van Viegen (COO), Richard Veffer (MP), Martijn Wassink (Founder) Rudolf Maas Geesteranus (CCO).
New phase, new leadership
After twelve years, Founder Martijn Wassink is handing over leadership to Richard Veffer as Managing Partner (MP), Rudolf Maas Geesteranus as Chief Commercial Officer (CCO), and Ed van Viegen as Chief Operational Officer (COO). All three have already played an essential role in Greyt’s success as partner CFOs. This changing of the guard also marks the start of a future-proof partnership model.
Wassink remains closely involved with Greyt, supporting its growth in the role of strategic advisor and Founder. Greyt’s new Managing Partner, Richard Veffer, describes the upcoming phase: “Martijn has built a company that truly helps entrepreneurs move forward, and we are proud to continue this mission. With 26 co-owners, we hold the responsibility of Greyt’s further growth. Under the new leadership, we will focus more on fit-for-purpose services: solutions that adapt to the specific challenges or needs of each organization with a multidisciplinary team of finance experts, so called ‘Finance as a Service’ (FAAS).
We will also be implementing more technology in our services. I see technology—like AI—not as a threat to finance but as an opportunity for our clients and for Greyt.”
International Growth Ambitions
Both Rudolf Maas Geesteranus (CCO) and Ed van Viegen (COO) are optimistic about the future. Maas Geesteranus explains, “Greyt stands out because we offer both the CFO and Controller role on a fractional basis. This approach is not the norm in other markets. I foresee a future where we help scale-ups and mid-market companies achieve their growth ambitions internationally. These organizations face similar challenges as large corporates but often lack the expertise to tackle them. We fill that gap.”
Van Viegen adds: “Greyt is not a collection of individuals but a team of dedicated experts working closely together. This allows us to place the right people at the right time within organizations across different growth stages. But we’re also ready to take on even more responsibility. We aim to not only fulfill the CFO and Controller roles but also manage the complete financial function: Finance as a Service. Providing a full team—the power of the collective—is what distinguishes us from other providers.”
New Brand Identity and Website
In addition to a new management team and a futureproof partnership model, Greyt has also undergone a brand transformation. With a brand new website that aligns with Greyt’s promise: Empower your financial future. For more information, visit greyt.nl.
–End–
NOTE TO THE EDITOR
About Greyt
Since its founding in 2012, Greyt has grown into a leading provider of fractional and interim CFO and Controller services for scale-ups and mid-market companies. Since then, Greyt has successfully supported more than 700 organizations. As a trusted financial partner with over 60 experienced CFOs and Controllers, we offer access to broad expertise across various growth phases without the cost of a full-time finance team. Together, we form one team to take your company from good to Greyt.
For more information:
- Richard Veffer, Managing Partner Greyt, +31 6 46 10 72 47, richard.veffer@greyt.nl
- Frédérique Pardon, Marketing Lead Greyt, +31 6 83 34 04 21, frederique.pardon@greyt.nl
Rotterdam, 14 november 2024
Nieuwe fase voor Greyt: Founder Martijn Wassink draagt leiding over aan nieuw directieteam
Greyt, marktleider in parttime en interim CFO -en Controllerdiensten, kondigt een strategisch nieuwe richting aan, gericht op het verder opschalen van de dienstverlening. Met deze stap speelt Greyt nog beter in op de veranderende behoeften van scale-ups, mkb-bedrijven en investeringsmaatschappijen. Dit nieuwe hoofdstuk voor Greyt komt met nieuw leiderschap, een vernieuwde visie en een re-branding van het merk. Daarnaast is er een nieuw, toekomstbestendig partnermodel.
Greyt heeft in Nederland de parttime CFO (ook wel Fractional CFO genoemd) voor start-ups en scale-ups op de kaart gezet. Flexibele financiële diensten die meegroeien met de behoefte van ambitieuze organisaties. Inmiddels bedient het bedrijf een brede doelgroep van scale-ups tot aan volwassen bedrijven, en zowel founders als investeerders.
Martijn Wassink, oprichter van Greyt: “Toen ik Greyt in 2012 oprichtte, had ik één duidelijke missie: ondernemers helpen groeien door hen toegang te geven tot de beste CFO’s en financiële expertise. Die hypothese hebben we inmiddels wel bewezen, de afgelopen twaalf jaar is Greyt flink gegroeid. En dan moet je je op een gegeven moment afvragen hoe de volgende groeifase het beste georganiseerd kan worden. Met welke personen aan het roer gaan we de grootste versnelling creëren? Ik kwam tot de conclusie dat Greyt met dit nieuwe leiderschapsteam de volgende groeistap kan zetten. Het maakt me dan ook trots dat Greyt nu op eigen benen kan staan.’’
Een nieuwe groeifase vraagt om een nieuw directieteam. Oprichter Martijn Wassink draagt na twaalf jaar de leiding over aan Richard Veffer als Managing Partner (MP), Rudolf Maas Geesteranus als Chief Commercial Officer (CCO) en Ed van Viegen in de rol van Chief Operational Officer (COO). Alle drie hebben zij als partner-CFO al een belangrijke rol gespeeld in het succes van Greyt. Deze wisseling van de wacht gaat samen met de start van een futureproof partnermodel.
v.l.n.r. Ed van Viegen (COO), Richard Veffer (MP), Martijn Wassink (Founder) Rudolf Maas Geesteranus (CCO).
Nieuwe fase, nieuw leiderschap
Wassink blijft nauw betrokken bij Greyt, en zal in de rol van strategisch adviseur en als Founder Greyt blijven ondersteunen. Richard Veffer, de nieuwe Managing Partner van Greyt, over de nieuwe fase: “Martijn heeft een bedrijf opgebouwd dat ondernemers écht verder helpt en we zijn trots dat we dit mogen voortzetten. Met 26 mede-eigenaren hebben wij de verantwoordelijkheid om Greyt verder te laten groeien. Onder het nieuwe leiderschap leggen we de focus nog meer op fit for purpose: dienstverlening aangepast op de specifieke uitdaging of behoefte van de organisatie met een multidisciplinair team van finance experts. Ofwel Finance as a Service (FAAS).
Ook gaan we veel meer technologie implementeren in onze dienstverlening. Ik zie technologie – zoals AI – niet als een bedreiging voor Finance. Het biedt voor onze opdrachtgevers, en daarmee voor Greyt, juist kansen.”
Internationale groeiambities
Ook Rudolf Maas Geesteranus (CCO) en Ed van Viegen (COO) kijken met vertrouwen naar de toekomst. “Het onderscheidende vermogen van Greyt is dat wij zowel de CFO-rol als de Controller-rol fractional aanbieden”, vertelt Maas Geesteranus. “Die werkwijze is voor andere markten niet vanzelfsprekend. Daarom zie ik een toekomst waarin we op internationaal niveau scale-ups en mid-market bedrijven helpen om hun groeiambities te realiseren. Die bedrijven hebben dezelfde problemen als grote corporates, maar niet de juiste mensen en expertise om dat op te lossen. Wij hebben dat wel.”
Van Viegen vult aan: “Greyt is geen verzameling van individuen, maar een team van betrokken experts die intensief samenwerken. Dat betekent dat wij de juiste mensen op het juiste moment kunnen inzetten bij organisaties in diverse groeifases. Maar we gaan nog meer verantwoordelijkheid nemen. Dus niet alleen die CFO- en Controllerrol vervullen, maar de volledige financiële functie beheren: Finance as a Service. Een heel team leveren, de kracht van het collectief: daarmee onderscheiden we ons van andere aanbieders.”
Vernieuwde merkidentiteit en website
Naast het nieuwe management en een toekomstbestendig partnermodel heeft ook de branding van Greyt een verandering ondergaan. Met een gloednieuwe website die aansluit bij de belofte van Greyt: Empower your financial future. Kijk voor meer informatie verder op onze website.
–Einde–
NOOT VOOR DE REDACTIE
Over Greyt
Sinds de oprichting in 2012 is Greyt uitgegroeid tot een toonaangevende aanbieder van fractional en interim CFO- en Controller-services voor scale-ups en mid-market bedrijven. Sindsdien heeft Greyt meer dan 700 organisaties succesvol ondersteund. Als vertrouwde financiële partner met ruim 60 ervaren CFO’s en Controllers bieden we toegang tot brede kennis in diverse groeifases. Zonder de kosten van een fulltime Finance-team. Samen vormen we één team om jouw bedrijf te laten groeien van goed naar Greyt.
Voor meer informatie:
- Richard Veffer, Managing Partner Greyt, 06 46 10 72 47, richard.veffer@greyt.nl
- Frédérique Pardon, Marketing Lead Greyt, 06 83 34 04 21, frederique.pardon@greyt.nl
