In search of a Recruiter

Your Greyt mission! 🚀

Greyt goes Greyter en daarom zijn we op zoek naar jou! Want als recruiter zorg je ervoor dat Greyt als scale-up blijft groeien, en ook ons zusje All Your BI. Voor 2022 zijn onze doelen ambitieus: maar liefst 24 nieuwe collega’s laten aansluiten. CFO's, controllers en data specialisten die matchen bij het DNA van Greyt en All Your BI. En daar kunnen we wel wat hulp bij gebruiken. Jouw search skills en positieve energie zorgen ervoor dat we deze doelstellingen gaan halen!

Wat ga je doen?

Samen met onze Chief People Officer, Anita, bepaal je hoe er invulling wordt gegeven aan onze recruitment strategie en voer je deze uit. In de praktijk betekent dit het volgende:

 

  • Het inrichten en uitvoeren van een effectief sourcing proces. Dat houdt in searchen en benaderen van kandidaten via LinkedIn: jij weet hoe je de juiste doelgroep vindt. Ons marketing team staat hierbij tot je beschikking!
  • Vacatures beheren op al onze kanalen: van vacaturetekst tot LinkedIn jobslots.
  • Het screenen van CV’s, zo zorg jij dat een goede selectie plaatsvindt voordat er gesprekken gevoerd worden.
  • Jij bent in het beheer van onze recruitment software, daar leg jij alle informatie van onze kandidaten vast.
  • Je denkt en werkt in oplossingen, als het beter kan dan pak je dit met beide handen aan. Je krijgt alle ruimte om onze processen te verbeteren. We zijn een scale-up dus dat betekent dat we continu blijven groeien en ontwikkelen!

Benieuwd hoe jouw dag eruit kan zien bij Greyt? Scroll dan snel verder naar beneden! 👇

 

Hoe zit dat met doorgroeien?

Zowel Greyt als All Your BI zijn hard aan het groeien. Dit betekent dat er veel mogelijkheden zijn in de toekomst om je verder te ontwikkelen. Wij gaan uit van jouw ondernemende geest en pro-activiteit om de kansen die er liggen te pakken. Wat die kansen onder andere kunnen zijn? Dat vertellen we je graag in een gesprek!

Jij bent:

  • Van nature nieuwsgierig.
  • Procesgericht en vindt het leuk om je werk te analyseren en te verbeteren.
  • Enthousiast, en weet dit gevoel ook over te brengen op jouw collega’s.
  • Iemand die zorgt dat jouw administratie goed op orde is.
  • Goed in het managen van verwachtingen.
  • Creatief in hoe je nadenkt over het vakgebied recruitment.
  • Iemand die veel energie krijgt van het werken binnen een scale-up (snel groeiend bedrijf).
  • In het bezit van een beetje (flauwe) humor 😉

Wat breng jij:

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding.
  • 1-4 jaar werkervaring als recruiter. Het is een pré als je ervaring hebt met het werven van financiële kandidaten.
  • Veel kennis van online sourcing.
  • Communicatieve skills: je maakt je onze tone of voice snel eigen.
  • Een representatieve en vrolijke houding.

Wat kom je halen:

  • Een contract van 32 - 40 uur en een goed arbeidsvoorwaardenpakket.
  • Een ondernemende cultuur waar initiatief en eigen inbreng vanzelfsprekend is.
  • Veel ruimte voor persoonlijke en vaktechnische groei.
  • Een fijne werkplek op ons Clubhuis (op fietsafstand van Rotterdam Centraal) met veel natuurlijk licht en een fantastisch uitzicht over Rotterdam.
  • Een gevulde koelkast: elke dag een gratis en gezonde lunch.
  • Jaarlijks team event waar je de gekste ideeën mag aandragen.
  • 2x per jaar een 2-daags event met de hele organisatie.
  • Een unieke kans om je netwerk te verbreden met 30+ CFO’s & 10+ BI specialisten die gezamenlijk een gigantisch netwerk hebben bij de gaafste scale-ups in Nederland.
  • 25 vakantiedagen om er lekker tussenuit te gaan.
  • Een meer dan prima werksfeer: we houden van lekker eten, muziek en borrels. Ook buiten werktijden. Happy@Greyt is belangrijk voor ons.

Hoe jouw dag bij Greyt en All Your BI eruit kan zien:

Die start natuurlijk met een heerlijke kop koffie (of een verse gember thee, maar net waar je van houdt). Na de daily met je Clubhuis collega’s check je de nieuw binnengekomen sollicitaties. Hier word je blij van: je hebt drie kennismakingen opgezet die binnen een week plaatsvinden! Zou hier die moeilijk vindbare collega voor All Your BI tussen zitten? De rest van de ochtend besteed je op LinkedIn; jouw belangrijkste bron van goede kandidaten.

Na een heerlijke lunch en wat lachen met collega’s is het tijd voor de wekelijkse recruitment update met je marketing collega's. Samen loop je door de resultaten van een aantal LinkedIn campagnes en lever je input om ze nog effectiever te maken. Ook nemen jullie het besluit om extra sponsoring op de job ad van de Power BI consultant te zetten en de doelgroep aan te passen voor meer en betere clicks.

Dan is het tijd om een kennismaking met een potentiële Greyt Controller voor te bereiden. Het gesprek is veelbelovend en zowel Anita en jij als de kandidaat zijn enthousiast. Snel naar de volgende stap: je licht het testbureau in met het goede nieuws dat ze deze kandidaat kunnen uitnodigen en je update het digitale kandidaat dossier.

Voordat je de dag afsluit met het bepalen van je planning en doelstellingen voor morgen, bekijk je de binnengekomen reacties via de LinkedIn campagnes. De aanpassingen vanuit de recruitment update hebben gewerkt; je hebt een aantal zeer interessante kandidaten getriggerd. Dat bewaren we voor morgen. Met een voldaan gevoel wens je je collega's enthousiast een fijne avond.

 

Waar ga je werken:

Bij zowel Greyt als All Your BI. Greyt is een team van 30+ ervaren CFO’s, Controllers en Finance Professionals. Wij bieden ambitieuze groeibedrijven in het MKB en ook scale-ups een Greyt CFO: een ervaren sparringpartner die flexibel in te zetten is. Wat ons uniek maakt? Onze CFO’s zijn ook ondernemers, dat maakt hen de ultieme sparringpartner voor founders, investeerders en aandeelhouders. Ze zorgen niet alleen voor de juiste strategische keuzes maar ook voor de uitvoering, vaak in combinatie met een Greyt Controller. Zo bieden wij een compleet mogelijk dienstenpakket aan.

 

All Your BI is het (inmiddels niet meer zo kleine) zusje van Greyt. All Your BI biedt een volledige business intelligence oplossing. Van de achterkant – zoals het opzetten van een datawarehouse – tot de voorkant – het implementeren van Power BI dashboards voor het MT. Wat All Your BI uniek maakt? De klant krijgt het hele BI team ‘as a Service’ – B(I)AAS noemen we dat. Zo gaat elk klantvraagstuk langs de knappe koppen van het hele team, wat resulteert in slimme en pragmatische oplossingen.

 

Wat Greyt en All Your BI bindt is het Clubhuis; ons thuishonk. Hier zit ons team van jonge professionals op marketing, community management en HR dat volledig ondersteunend werkt aan de CFO’s van Greyt en de data hero’s van All Your BI. En precies daar kom jij tussen te zitten. In de basis zal je 70% van je tijd voor Greyt bezig zijn en 30% voor All Your BI.

Zie jij jezelf al zitten op ons Clubhuis?

En herken jij jezelf in deze beschrijving? Dan maken we graag kennis met je! Vul onderstaand formulier in of stuur je CV + motivatie naar recruitment@greyt.nl en je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie. Voor meer informatie over ons bedrijf kijk je op LinkedIn.

 

Vacature Recruiter bij Greyt

  • Upload je CV
    Max. bestandsgrootte: 128 MB.
  • Upload je motivatie
    Max. bestandsgrootte: 128 MB.